Gordon Ralph kindle '24-7' H.R.Guide for "Inclusion" See Books 1&2

okumak '24-7' H.R.Guide for "Inclusion" See Books 1&2

ZIP	9.2 Mb	okumak
RAR	10.2 Mb	okumak
EXE	7.9 Mb	okumak
APK	7.6 Mb	okumak
IOS	8.4 Mb	okumak

'24-7' H.R.Guide for "Inclusion" See Books 1&2

Sosyal Bilimler

Kindle Format 8 (KF8), '24-7' H.R.Guide for "Inclusion" See Books 1&2 Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.

Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.

Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak '24-7' H.R.Guide for "Inclusion" See Books 1&2 Kindle kitapları oluşturur:

KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Gordon Ralph'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi '24-7' H.R.Guide for "Inclusion" See Books 1&2 kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının '24-7' H.R.Guide for "Inclusion" See Books 1&2 içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra '24-7' H.R.Guide for "Inclusion" See Books 1&2 dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)

Biçim seçin

pdf epub doc

yazar	Gordon Ralph
Boyutlar ve boyutlar	15.6 x 0.56 x 23.39 cm
Tarafından yayınlandı	30 Eylül 2019

5 Ocak 2017 20,3 x 0,6 x 25,4 cm Kolektif 28 Şubat 2018 14.81 x 0.48 x 21.01 cm 1 x 13,5 x 21 cm 31 Ağustos 2012 Icon Group International Collectif 17.78 x 0.61 x 25.4 cm 21,6 x 0,2 x 27,9 cm 3 Ocak 2017 HardPress Publishing 1 Eylül 2020 4 Ocak 2017 United States Congress Babadada Gmbh 21,6 x 0,6 x 27,9 cm

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar	Gordon Ralph
isbn 10	193763048X
isbn 13	978-1937630485
Yayımcı	adventuretravelpress.com
Boyutlar ve boyutlar	15.6 x 0.56 x 23.39 cm
Tarafından yayınlandı '24-7' H.R.Guide for "Inclusion" See Books 1&2	30 Eylül 2019

Guide for H.R. professionals: SHRM’s “Transformational Diversity” [TD] is key. Foreigners are “different”, but fun to befriend. Once attitudes INCLUDE them, [due to vicarious reader experience from Books 1&2], other “differences, [Like gender, age, race, religion, lifestyle, etc.] are OK for friendship. Read Guide; act now. This H.R. Guide & 2 tools [eBooks] are a bundle to help organizations supplement efforts so every worker/student/new hire feels included, and is an includer. eBook stories have images + fun stories & quotes. Tool distributions? Email to all at same time. Includers & includees gain skills for inclusion & refresh group standards. Guide’s extracts save H.R. review time; Formula? NOBODY excluded from link or email distribution. Hospitality’s an ancient art: eBooks are “how to” for workers. Book 1: 77,000 worker cruise line: 79 cultures on board; 35 interviews. Book 2: 2,500 worker line: 27 cultures and 51 interviews. eBooks “written” by crew dictation--interviews are authentic; Worker to worker works! “Inclusion” is success: just imitate; no need to re-invent! SHRM’s TD: Don’t “homogenize” differences: Celebrate them; make new friends. The 2 eBooks show how.

okumak okumak kayıt olmadan