Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları
Kindle Format 8 (KF8), Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.
Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.
Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları Kindle kitapları oluşturur:
KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Cansu Tor Kadıoğlu'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)
yazar | Cansu Tor Kadıoğlu |
---|---|
Tarafından yayınlandı | 1 Şubat 2022 |
19,5 x 13,5 cm F Scott Fitzgerald 28 Şubat 2018 Jack London 5 Ocak 2017 1 Ocak 2017 4 Ocak 2017 1 Ocak 2018 H. G. Wells 15,2 x 0,7 x 22,9 cm 3 Ocak 2017 G. A. Henty 1 x 13,5 x 19,5 cm B M Bower 1 x 13,5 x 21 cm 15,2 x 0,6 x 22,9 cm Kolektif 19,5 x 1 x 13,5 cm
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | Cansu Tor Kadıoğlu Emine Atalay |
---|---|
isbn 10 | 6254332213 |
isbn 13 | 978-6254332210 |
Yayımcı | Nobel Bilimsel Eserler |
Dilim | Türkçe |
Tarafından yayınlandı Z Kuşağını Anlamak!: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları | 1 Şubat 2022 |
Geçmişten günümüze kadar çevresel koşullarda zamanla meydana gelen gelişmeler, dönemin koşullarına bağlı olarak bireylerin bakış açılarını, önceliklerini, beklentilerini, algılarını, tutumlarını ve davranışlarını değiştirmektedir. Kronolojik olarak değişen bu koşulların söz konusu dönemde yaşayan bireyleri etkilemesi kuşak kavramını oluşturmaktadır. Farklı zamanlarda oluşan gelişmeler o dönem doğan kuşakların özellikleri, eğilimleri ve davranışlarını diğerlerinden farklılaştırmaktadır. Aynı dönemlerde doğan bireyler benzer özelliklere sahiptir. Ayrıca her kuşağın bir diğer kuşaktan farklı özellikleri vardır. Bu durumlar araştırmacıların kuşak kavramına ilgi duymasını sağlamıştır. “Bir kuşağı anlamak, bir dönemi anlamaktır.” sözü kitabımıza ilham vermiş ve sektörde sıklıkla göreceğimiz Z kuşağının anlaşılmasının önemi vurgulanmaya çalışılmıştır. Z Kuşağını Anlamak! İnsan Kaynakları Yönetimi ve Pazarlama Araştırmaları isimli kitabımızda, işletmelere henüz giriş yapmakta olup ilerleyen süreçte örgütlerde ve pazarda aktif rol oynayacak olan Z kuşağı bireylerin beklentilerini ve isteklerini ortaya koymak amaçlanmıştır. Kitabımızın; ön lisans, lisans, yüksek lisans öğrencilerine, insan kaynakları ve pazarlama konularına ilgi duyan akademisyenlere ve sektöre faydalı olması beklenmektedir. Ürünün baskısı görseldeki ile farklılık gösterebilir.