Uygulamalı İş Davaları (Ciltli): Bireysel İş Hukuku Davaları - Toplu İş Hukuku Davaları - İş Yargılaması Hukuku
Durmuş Özcan yazarının Uygulamalı İş Davaları (Ciltli): Bireysel İş Hukuku Davaları - Toplu İş Hukuku Davaları - İş Yargılaması Hukuku kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Uygulamalı İş Davaları (Ciltli): Bireysel İş Hukuku Davaları - Toplu İş Hukuku Davaları - İş Yargılaması Hukuku kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.
XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Uygulamalı İş Davaları (Ciltli): Bireysel İş Hukuku Davaları - Toplu İş Hukuku Davaları - İş Yargılaması Hukuku kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.
E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.
yazar | Durmuş Özcan |
---|---|
Tarafından yayınlandı | 1 Ocak 2020 |
18,9 x 0,6 x 24,6 cm Kolektif 15 x 0,5 x 22 cm 18,9 x 0,2 x 24,6 cm Mdpi AG WADE H MCCREE 1 Ocak 2017 1 Ocak 2020 Additional Contributors 3 Ocak 2017 28 Ekim 2011 18,9 x 0,5 x 24,6 cm 30 Ekim 2011 28 Şubat 2018 18,9 x 0,4 x 24,6 cm 18,9 x 0,3 x 24,6 cm ROBERT H BORK ERWIN N GRISWOLD
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | Durmuş Özcan Gamze Özcan |
---|---|
isbn 10 | 6053009164 |
isbn 13 | 978-6053009160 |
Yayımcı | Adalet Yayınevi; 5. baskı |
Dilim | Türkçe |
Tarafından yayınlandı Uygulamalı İş Davaları (Ciltli): Bireysel İş Hukuku Davaları - Toplu İş Hukuku Davaları - İş Yargılaması Hukuku | 1 Ocak 2020 |
İşçilerin daha iyi hayat şartlarında yaşama isteği, ekonomik ve sosyal ihtiyaçlarını giderebilmek için daha çok gelire ihtiyaç duymaları ve bunu da emeklerinin karşılığı olan ücretle sağlayabilmeleri; işverenlerin daha fazla kar elde etme veya ticari hayatını devam ettirebilme çabası yahut kaygısı ve yeterli düzeyde kurumsallaşamamaları; devletin bütçe açıkları ve ekonomik veya siyasi etkenlerle daha fazla vergi ve prim almaktan vazgeçememesi ve daha birçok etken Bireysel İş Hukuku ve Toplu İş Hukuku uyuşmazlıklarının artmasını kaçınılmaz hale getirmekte, çalışma barışı beklenen ölçüde sağlanamamakta, iş mahkemelerinin iş yükü giderek artmaktadır. Bu eser, ülkemizde adli mercilere intikal eden davaların büyük bir çoğunluğunu bireysel veya toplu iş ilişkisinden doğan uyuşmazlıkların teşkil etmesi ve bu alanda duyulan ihtiyacı tek bir kitapta toplayıp okuyucuya sunma düşüncesi ile talepler dikkate alınarak kaleme alınmıştır. Kitabın 4. baskısının tükenmesi, yaşanan yasa ve içtihat değişiklikleriyle birlikte bölge adliye mahkemelerinin ve arabuluculuk uygulamalarının faaliyete geçmesi sebebiyle yeni baskıya gerek duyulmuş, bu doğrultuda gerekli güncellemeler yapılmıştır. Kitapta; konular, öğretideki görüşler ve Yargıtay'ın en son uygulamaları doğrultusunda kısaca açıklanmış, her konunun altında Yargıtay'ın güncel içtihatlarına yer verilmiştir.