Retention and Recruitment for the Volunteer Emergency Services: Challenges and Solutions
Eksikliklerine rağmen, PDF, U.S. Department of Homeland Security tarafından Retention and Recruitment for the Volunteer Emergency Services: Challenges and Solutions gibi e-kitaplar arasında bugün popüler bir format olmaya devam ediyor. Pazarlama şirketi HubSpot, 3.000 web sitesi ziyaretçisine e-kitaplarla ne yaptıklarını sordu: çevrimiçi okuyun veya Retention and Recruitment for the Volunteer Emergency Services: Challenges and Solutions dosyasını PDF olarak indirin. Ankete katılanların %90'ının Retention and Recruitment for the Volunteer Emergency Services: Challenges and Solutions PDF dosyasını indirmeyi tercih ettiği ortaya çıktı.
Geliştiriciler, taşınabilir aygıtlarda okumak da dahil olmak üzere sürekli olarak yeni özellikler ekliyor. Örneğin, 2018'in başlarında Adobe ekibi, Acrobat DC'ye mobil cihazlarda U.S. Department of Homeland Security'dan Retention and Recruitment for the Volunteer Emergency Services: Challenges and Solutions gibi dosyalar için gelişmiş görüntüleme ve düzenleme özellikleri sağladı.
Ayrıca, Ağustos ayında yeni bir proje hakkında bilgi vardı - sesli PDF. PDF'nin özelliklerini ve sesli asistanların işlevselliğini birleştirecek: Alexa, Google Home ve Siri. Şimdiye kadar sadece bir prototip hazır, ancak geliştiriciler yakın gelecekte çalışan bir sürüm yayınlamaya söz veriyor.
Adobe yeni yönergeleri takip ediyor ve formatı daha etkileşimli hale getirmeyi, örneğin artırılmış gerçeklik işlevselliği eklemeyi amaçlıyor. Nasıl görüneceği henüz belli değil, ancak geliştiriciler, PDF ekosisteminin önümüzdeki yıllarda yeni bir kullanıcı deneyimi seviyesine ulaşacağına söz veriyor.
PDF formatının değişmezliği, avantajı olmasına rağmen, aynı zamanda büyük bir dezavantaj olarak ortaya çıkıyor. Bu tür dosyaların (özellikle büyük diyagramlar ve grafikler, notalar, geniş formatlı belgeler) küçük ekranlı cihazlarda - akıllı telefonlarda veya kompakt elektronik okuyucularda - okunması zordur. Sayfa cihaz ekranına sığmıyor veya metin çok küçük görünüyor. Ancak Retention and Recruitment for the Volunteer Emergency Services: Challenges and Solutions kitabını PDF formatında herhangi bir cihazda okumanız sorun olmayacaktır.
Additional Contributors 28 Ekim 2011 30 Ekim 2011 Mdpi AG Kolektif 18,9 x 0,3 x 24,6 cm 1 Ocak 2017 ERWIN N GRISWOLD 28 Şubat 2018 18,9 x 0,6 x 24,6 cm 18,9 x 0,5 x 24,6 cm 18,9 x 0,2 x 24,6 cm 18,9 x 0,4 x 24,6 cm 29 Ekim 2011 ROBERT H BORK 3 Ocak 2017 15 x 0,5 x 22 cm WADE H MCCREE
okumak okumak kayıt olmadan
| yazar Retention and Recruitment for the Volunteer Emergency Services: Challenges and Solutions | U.S. Department of Homeland Security Federal Emergency Management Agency U.S. Fire Administration |
|---|
In 2004, the U.S. Fire Administration (USFA) and The Department of Homeland Security (DHS) worked in partnership with the National Volunteer Fire Council (NVFC) to revise the 1998 text, Retention and Recruitment in the Volunteer Fire Service: Problems and Solutions. The original text was based on a series of workshops bringing together volunteer fire service members from all the States. This edition has been enhanced with new research and current issues as the emergency services enter the 21st century. Many of the original reasons for the recruitment problems remain: lack of time, apathy, and excessive requirements. However, they appear to have become even greater issues with the passing of time. Although the recruitment and retention challenges continue to grow, some volunteer organizations maintain good membership while others continue to function with reduced numbers. Those organizations that seek solutions and adapt to our changing personnel environment are successful. Individuals are still willing to give their time to volunteer emergency services organizations provided the following: The experience is rewarding and worth their time; The training requirements are not excessive; The time demands are adaptable and manageable; They are rewarded with a personal sense of value; There is good leadership minimizing conflict; There is ample support for the organization. The emergency services are the most demanding of volunteer activities today. The physical and time demands associated with training; responding to incidents; maintaining facilities, apparatus, and equipment; fundraising; and administering a nonprofit corporation are grueling if not managed properly. In todays hectic world, strong leadership is required to make the emergency services the organizations that will attract volunteers. This text will cover many of the problems of recruitment and retention and provide some examples of solutions that have worked in volunteer organizations across the Nation.
En son kitaplar
le guide pratique pour atteindre la confiance en soi en 15 jours. expliquant c'est quoi ce sentiment de confiance en soi, nous parlons aussi des caractéristiques des confiants,
Ders ve Alıştırma Kitapları
okumak kayıt olmadan
GASTRO ARKEOLOG • Bağırsak ve Hastalıklarının Gizemlerini Keşfetmek
Ders Kitapları
okumak kayıt olmadan
MODERN UPGRADE TECHNIQUE OF NOISY FURNACE AND HEAVY MAINTENANCE GUIDE BOOK: Ultimate step by step to handling major noisy furnace and maintenance to manage economical cost of living
Mühendislik
okumak kayıt olmadan
CANON EOS R7 USER GUIDE: Simple Beginner to Advanced Manual on Camera Parts, How to Set up, Adjust Settings, Use the Menus, Shoot Outstanding Videos & More
Mühendislik
okumak kayıt olmadan
Work and Labour in the Cities of Roman Italy (Liverpool Studies in Ancient History)
Ders Kitapları
okumak kayıt olmadan
Differenzierte Rätselaufgaben für die 2. Klasse: für Deutsch, Mathematik, Sachunterricht und zum F ördern von Konzentration, Gedächtnis & Kreativitä: ... von Konzentration, Gedächtnis & Kreativität
İlköğretim ve Ortaöğretim
okumak kayıt olmadan
