Cécile Omnès pdf La gestion du personnel au Crédit lyonnais de 1863 à 1939: Une fonction en devenir (genèse, maturation et rationalisation) (Économie et histoire, Band 1)

okumak La gestion du personnel au Crédit lyonnais de 1863 à 1939: Une fonction en devenir (genèse, maturation et rationalisation) (Économie et histoire, Band 1)
ZIP 6.7 Mb
RAR 6.4 Mb
EXE 6.4 Mb
APK 6.9 Mb
IOS 6.1 Mb
La gestion du personnel au Crédit lyonnais de 1863 à 1939: Une fonction en devenir (genèse, maturation et rationalisation) (Économie et histoire, Band 1)

Eksikliklerine rağmen, PDF, Cécile Omnès tarafından La gestion du personnel au Crédit lyonnais de 1863 à 1939: Une fonction en devenir (genèse, maturation et rationalisation) (Économie et histoire, Band 1) gibi e-kitaplar arasında bugün popüler bir format olmaya devam ediyor. Pazarlama şirketi HubSpot, 3.000 web sitesi ziyaretçisine e-kitaplarla ne yaptıklarını sordu: çevrimiçi okuyun veya La gestion du personnel au Crédit lyonnais de 1863 à 1939: Une fonction en devenir (genèse, maturation et rationalisation) (Économie et histoire, Band 1) dosyasını PDF olarak indirin. Ankete katılanların %90'ının La gestion du personnel au Crédit lyonnais de 1863 à 1939: Une fonction en devenir (genèse, maturation et rationalisation) (Économie et histoire, Band 1) PDF dosyasını indirmeyi tercih ettiği ortaya çıktı.

Geliştiriciler, taşınabilir aygıtlarda okumak da dahil olmak üzere sürekli olarak yeni özellikler ekliyor. Örneğin, 2018'in başlarında Adobe ekibi, Acrobat DC'ye mobil cihazlarda Cécile Omnès'dan La gestion du personnel au Crédit lyonnais de 1863 à 1939: Une fonction en devenir (genèse, maturation et rationalisation) (Économie et histoire, Band 1) gibi dosyalar için gelişmiş görüntüleme ve düzenleme özellikleri sağladı.

Ayrıca, Ağustos ayında yeni bir proje hakkında bilgi vardı - sesli PDF. PDF'nin özelliklerini ve sesli asistanların işlevselliğini birleştirecek: Alexa, Google Home ve Siri. Şimdiye kadar sadece bir prototip hazır, ancak geliştiriciler yakın gelecekte çalışan bir sürüm yayınlamaya söz veriyor.

Adobe yeni yönergeleri takip ediyor ve formatı daha etkileşimli hale getirmeyi, örneğin artırılmış gerçeklik işlevselliği eklemeyi amaçlıyor. Nasıl görüneceği henüz belli değil, ancak geliştiriciler, PDF ekosisteminin önümüzdeki yıllarda yeni bir kullanıcı deneyimi seviyesine ulaşacağına söz veriyor.

PDF formatının değişmezliği, avantajı olmasına rağmen, aynı zamanda büyük bir dezavantaj olarak ortaya çıkıyor. Bu tür dosyaların (özellikle büyük diyagramlar ve grafikler, notalar, geniş formatlı belgeler) küçük ekranlı cihazlarda - akıllı telefonlarda veya kompakt elektronik okuyucularda - okunması zordur. Sayfa cihaz ekranına sığmıyor veya metin çok küçük görünüyor. Ancak La gestion du personnel au Crédit lyonnais de 1863 à 1939: Une fonction en devenir (genèse, maturation et rationalisation) (Économie et histoire, Band 1) kitabını PDF formatında herhangi bir cihazda okumanız sorun olmayacaktır.

Biçim seçin
kindle epub doc
yazar
Boyutlar ve boyutlar
Tarafından yayınlandı
28 Şubat 2018 17.78 x 0.61 x 25.4 cm 1 x 13,5 x 21 cm Icon Group International 1 Eylül 2020 Babadada Gmbh 4 Ocak 2017 20,3 x 0,6 x 25,4 cm United States Congress 14.81 x 0.48 x 21.01 cm HardPress Publishing 15 x 22 cm 21,6 x 0,2 x 27,9 cm Collectif 5 Ocak 2017 Kolektif 31 Ağustos 2012 3 Ocak 2017
okumak okumak kayıt olmadan
yazar Cécile Omnès
isbn 10 9052013586
isbn 13 978-9052013589
Yayımcı Peter Lang AG, Internationaler Verlag der Wissenschaften; 01. baskı
Dilim Fransızca
Boyutlar ve boyutlar 15 x 22 cm
Tarafından yayınlandı La gestion du personnel au Crédit lyonnais de 1863 à 1939: Une fonction en devenir (genèse, maturation et rationalisation) (Économie et histoire, Band 1) 17 Aralık 2007

En créant le Crédit lyonnais en 1863, Henri Germain lance le mouvement des grandes banques de dépôts. De petite banque régionale, sorte de start up bancaire, l’établissement grandit rapidement pour atteindre les dimensions d’une firme multinationale dès 1914. De 41 personnes en 1863, les effectifs dépassent les 22 000 en 1939. Dès lors, plusieurs questions se posent : comment le recrutement évolue-t-il du milieu du Second Empire à la veille de la Seconde Guerre mondiale ? Quelles sont les structures mises en place pour administrer une telle masse salariale ? Dans quelle mesure l’éthique des affaires guide-t-elle les choix des politiques de personnel ? Comment l’identité des employés de banque évolue-t-elle ? Quelles sont les réponses apportées aux défis que sont l’inflation des années 1920 et la grève de 1925 ? Quelles sont les limites de la rationalisation ? Si l’histoire des banques constitue un secteur particulièrement dynamique de l’histoire des entreprises, elle ne s’était jusqu’ici jamais interrogée sur la gestion du personnel. C’est désormais chose faite avec cet ouvrage de Cécile Omnès qui fait entrer les employés du Crédit lyonnais dans le vaste champ de l’histoire sociale.

okumak okumak kayıt olmadan

En son kitaplar

benzer kitaplar
La Guerre d'Irak: Prelude d'Un Nouvel Ordre International?: Prélude d'un nouvel ordre international? (New International Insights/Nouveaux Regards Sur l'Internatio)

okumak kayıt olmadan
Les relèves en Europe d’un après-guerre à l’autre: Racines, réseaux, projets et postérités (Euroclio / Etudes et Documents / Studies and Documents, Band 33)

okumak kayıt olmadan
Building Anticipation of Restructuring in Europe (Travail et Société / Work and Society, Band 65)

okumak kayıt olmadan
La politique française envers les États pontificaux sous la monarchie de Juillet et la Seconde République (1830-1851) (Diplomatie et histoire, Band 17)

okumak kayıt olmadan
Le Pouvoir de l'Absent: Les Avatars de l'Anticommunisme Au Congo (1920-1961) (Outre-Mers)

okumak kayıt olmadan
L’État à tâtons: Pragmatique de l’action publique face au sida (Action publique / Public Action, Band 2)

okumak kayıt olmadan