okumak Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri

ZIP	5.8 Mb	okumak
RAR	9.8 Mb	okumak
EXE	10.5 Mb	okumak
APK	10.3 Mb	okumak
IOS	8.3 Mb	okumak

Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri

Meslekler ve Endüstriyel Sektörler

Kindle Format 8 (KF8), Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.

Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.

Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri Kindle kitapları oluşturur:

KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Cem Kozlu'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)

Biçim seçin

pdf epub doc

yazar	Cem Kozlu
Boyutlar ve boyutlar	19,5 x 1,8 x 13,5 cm
Tarafından yayınlandı	17 Şubat 2014

NAN RIEWALDT 21,6 x 0,6 x 27,9 cm 28 Şubat 2018 1 Ocak 2013 15,2 x 0,6 x 22,9 cm Gerardus Blokdyk 20,3 x 0,2 x 26 cm Kolektif Icon Group International 3 Haziran 2009 Aeryn Cartwright 29 Ağustos 2009 31 Ağustos 2012 25 Mayıs 2010 N&S Collection 20,3 x 0,5 x 26 cm 20,3 x 0,3 x 26 cm 20,3 x 0,4 x 26 cm

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar	Cem Kozlu
isbn 10	9751415993
isbn 13	978-9751415998
Sayfa sayısı	184 sayfa
Yayımcı	Remzi Kitabevi; 1. baskı
Dilim	Türkçe
Boyutlar ve boyutlar	19,5 x 1,8 x 13,5 cm
Tarafından yayınlandı Kurumsal Kültür: ABD, Japonya ve Türkiye’de Başarılı Şirket Yönetimleri	17 Şubat 2014

ABD, Japonya ve Türkiye'de İş dünyasının genç yönetici ve liderlerine bir kılavuz... Cem Kozlu bu kitapta, binlerce çalışanın olduğu, devasa bütçeleri yöneten ve farklı ülkelerde yatırımları olan şirketlerin işleyişlerini, iş hayatına bakışlarını, çalışanlarıyla ilişkilerini, kısacası kurumlarının kültürünü, bu kültürün farklı oluşum öykülerini aktarıyor ve bilinçli şekillendirilen kurum kültürünün şirketi nasıl güçlendirip performansını etkilediğini gösteriyor. Dünyadaki örneklerinin yanı sıra ülkemizin önde gelen kuruluşlarını da ele alan yazar, Vehbi Koç, Sakıp Sabancı, Feyyaz Berker, Şarık Tara, Sezai Türkeş ve Fevzi Akkaya gibi önderlerle yaptığı söyleşiler aracılığıyla bu kuruluşlardaki kurumsal kültür öğelerini aktarıyor.

okumak okumak kayıt olmadan