Uchendu Achonwa kindle Factors Influencing Management of Labour Relations: Factors Influencing Management of Labour Relations as Perceived by Academics and Non Academics in tertiary Institution

okumak Factors Influencing Management of Labour Relations: Factors Influencing Management of Labour Relations as Perceived by Academics and Non Academics in tertiary Institution
ZIP 9.7 Mb
RAR 6.9 Mb
EXE 5.3 Mb
APK 9.4 Mb
IOS 7.8 Mb
Factors Influencing Management of Labour Relations: Factors Influencing Management of Labour Relations as Perceived by Academics and Non Academics in tertiary Institution

Kindle Format 8 (KF8), Factors Influencing Management of Labour Relations: Factors Influencing Management of Labour Relations as Perceived by Academics and Non Academics in tertiary Institution Amazon Kindle kitapları için Mobi 7'nin yerini alan en yeni nesil dosya formatıdır.
Kindle Fire'da kullanılır. Ayrıca yazılım sürümü 4.1.0 veya üzeri, Kindle for PC ve Kindle Reader for Mac ile dördüncü nesil Kindle cihazlarında da desteklenir.
Kindle cihazları, diğer birçok e-Kitap okuyucusu tarafından kullanılan EPUB dosya biçimini desteklemez. Bunun yerine, Amazon'un tescilli e-kitap biçimlerini kullanacak şekilde tasarlanmıştır: AZW, MOBI ve daha yeni cihazlarda KF8.
Bu biçimler, yeniden akış, zengin biçimde biçimlendirilmiş e-kitap içeriği için tasarlanmıştır ve DRM kısıtlamalarını destekler, ancak EPUB'dan farklı olarak özel biçimlerdir.

Not. Eski mobipocket formatı HTML ve CSS ile oluşturulmuştur ve EPUB gibi .opf ve .ncx gibi bazı Open eBook (OEB) dosyalarını kullanır. Başlangıçta Palm Pilot gibi düşük güçlü mobil cihazlar için tasarlandı.

Kindle KF8, Amazon'un tescilli biçiminde kodlanmıştır, yayıncılar aşağıdaki iş akışını kullanarak Factors Influencing Management of Labour Relations: Factors Influencing Management of Labour Relations as Perceived by Academics and Non Academics in tertiary Institution Kindle kitapları oluşturur:

KindleGen adlı ücretsiz bir yazılım kullanın. Kindle kitabı oluşturmak için bir komut satırı aracıdır. KindleGen, Uchendu Achonwa'dan HTML, XHTML veya EPUB gibi Factors Influencing Management of Labour Relations: Factors Influencing Management of Labour Relations as Perceived by Academics and Non Academics in tertiary Institution kitaptaki orijinal içeriği kabul eder.
Adobe InDesign için Kindle Plugin adlı ücretsiz bir yazılımın eklenmesiyle Adobe InDesign'ı kullanın. Bu eklenti, bir yayıncının Factors Influencing Management of Labour Relations: Factors Influencing Management of Labour Relations as Perceived by Academics and Non Academics in tertiary Institution içeriğini InDesign'dan Kindle KF8 formatına dönüştürmesine olanak tanır.
Kindle kitapları oluşturmak ve bunları Amazon'da satmak için Amazon'un self servis araçlarını kullanın: Kindle Direct Publishing Platform (KDP).
Üçüncü taraf dönüştürücü araçlarını kullanın (açık kaynaklı e-kitaplar gibi).
Profesyonel dönüşüm hizmetleri için dış kaynak kullanımı
Kindle'da yayınlamak için yazarlar genellikle içeriklerini aşağıdaki biçimlerde yazarlar ve tamamlandıktan sonra Factors Influencing Management of Labour Relations: Factors Influencing Management of Labour Relations as Perceived by Academics and Non Academics in tertiary Institution dosyalarını Kindle biçimine dönüştürürler.
- Kelime (DOC veya DOCX)
- HTML (ZIP, HTM veya HTML)
- ePub (EPUB)
- Adobe PDF (PDF)
- Mobipocket (MOBI veya PRC)

Biçim seçin
pdf epub doc
yazar
Boyutlar ve boyutlar
Tarafından yayınlandı
3 Ocak 2017 N.D. Author Services 15,2 x 0,3 x 22,9 cm 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 15,2 x 0,7 x 22,9 cm J B SBoon 15 x 0,8 x 22 cm Todays Baby 23 Eylül 2019 1 Haziran 2020 Kolektif 1 Eylül 2020 J S SBoon 10 Mart 2019 6 Mart 2019 Sfaxino Books Publishing 15,2 x 0,8 x 22,9 cm 20,3 x 0,6 x 25,4 cm
okumak okumak kayıt olmadan
yazar Uchendu Achonwa C.U. Madumere-Obike G.G. Kpee
isbn 10 6202054654
isbn 13 978-6202054652
Yayımcı LAP LAMBERT Academic Publishing
Dilim İngilizce
Boyutlar ve boyutlar 15 x 0,8 x 22 cm
Tarafından yayınlandı Factors Influencing Management of Labour Relations: Factors Influencing Management of Labour Relations as Perceived by Academics and Non Academics in tertiary Institution 9 Kasım 2017

This book serves as a key and comprehensive guide to scholars, labour union leaders and members, managers of tertiary institutions public and private, human resource managers on the best ways to manage the affairs of the entire workforce without infringing on their fundamental human rights. The book expands the knowledge of the employer and employee on the steps and strategies towards hiring and firing of staff in every formal organization, likewise the concepts, benefits of collective bargaining including the ethical standard of hiring and accepting of job offers in every organization.

okumak okumak kayıt olmadan

En son kitaplar

benzer kitaplar
Renforcer la confiance en soi à l'école présence ici et maintenant et volonté d'être (SAVOIR COMMUNIQ)

okumak kayıt olmadan
Rainstorms And Agricultural Planning In Northern Nigeria

okumak kayıt olmadan
Los contratos programas en las universidades nacionales argentinas: Investigación radicada en el Departamento de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Luján, Bs.As. Rep. Argentina

okumak kayıt olmadan
An Introduction to Higher English Grammar

okumak kayıt olmadan
Attitude Of B.Ed Students Towards Teaching Learning Material

okumak kayıt olmadan
Tumeurs des cordons sexuels et du stroma gonadique de l'ovaire: Tumeurs de l'ovaire

okumak kayıt olmadan