Compensation Management
R. C. Sharma yazarının Compensation Management kitabı da dahil olmak üzere birçok dosya aşağıdaki bölümleri de içerebilir:
- imza dosyası: çeşitli varlıklar için dijital imzalar içerir.
- şifreleme.xml: yayımlama kaynaklarının şifrelenmesiyle ilgili bilgileri içerir. (Yazı tipi gizleme kullanılıyorsa bu dosya gereklidir.)
- meta veriler: kapsayıcı hakkında meta verileri depolamak için kullanılır.
- haklar: Compensation Management kitabının dijital haklarıyla ilgili bilgileri depolamak için kullanılır.
XHTML içerik belgeleri ayrıca zengin meta verilerle Compensation Management kitap işaretlemesine açıklama ekleme olanakları içerir, bu da onları hem işleme hem de erişilebilirlik amaçları için anlamsal olarak daha anlamlı ve kullanışlı hale getirir.
E içerik belgeleri, bir yayının okunabilir içeriğini tanımlayan ve ilgili medya varlıklarına (görüntüler, ses ve video klipler gibi) bağlantı veren XHTML (HTML5 profili tarafından tanımlanır) veya SVG belgeleri vb.'dir.
yazar | R. C. Sharma |
---|---|
Boyutlar ve boyutlar | 18,9 x 2,1 x 24,6 cm |
Tarafından yayınlandı | 3 Ocak 2020 |
20,3 x 0,3 x 26 cm 29 Ağustos 2009 1 Ocak 2013 N&S Collection 20,3 x 0,4 x 26 cm 28 Şubat 2018 31 Ağustos 2012 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 20,3 x 0,2 x 26 cm Icon Group International Gerardus Blokdyk 3 Haziran 2009 Aeryn Cartwright 18.9 x 2.1 x 24.6 cm NAN RIEWALDT 3 Ocak 2020 21,6 x 0,6 x 27,9 cm Kolektif
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | R. C. Sharma Sulabh Sharma |
---|---|
isbn 10 | 935328628X |
isbn 13 | 978-9353286286 |
Yayımcı | SAGE Text; First. baskı |
Dilim | İngilizce |
Boyutlar ve boyutlar | 18,9 x 2,1 x 24,6 cm |
Tarafından yayınlandı Compensation Management | 3 Ocak 2020 |
Compensation Management presents a comprehensive account of the intricacies related to compensation and reward management in Indian organizations—a vital strategic feature of HR management. The book covers fundamental concepts of the subject along with the approaches, tools, techniques and allied issues. Starting with conceptual framework, it discusses wage determination and wage fixation practices in India, salary reviews and reward management policies, and processes and procedures, in addition to international remuneration with special reference to expatriates and the remuneration of third country nationals. It blends theoretical concepts with real-life practices followed in the corporate sector, with a focus on Indian organizations. This book would be helpful to students of human resource management, business economics, public administration, social work and other allied fields. Key Features: • Covers the role of art and science of compensation management in raising the competitive edge of organizations • Focuses on recent policy developments, contemporary industry-wide changes and probable strategies for issues discussed • Key pedagogical features, including contemporary case studies and activities
En son kitaplar
benzer kitaplar
Contribution of Birsa Munda in Education: Contribution of Birsa Munda in Education and Revolutionary Works
okumak kayıt olmadan
Google Classroom: The Ultimate User Guide for Teachers To Create Digital Lessons and Organize Your Google Classroom
okumak kayıt olmadan
Contribution of Birsa Munda in Education: Contribution of Birsa Munda in Education and Revolutionary Works
okumak kayıt olmadan
Google Classroom: The Ultimate User Guide for Teachers To Create Digital Lessons and Organize Your Google Classroom
okumak kayıt olmadan