okumak Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct

ZIP	6.5 Mb	okumak
RAR	9.9 Mb	okumak
EXE	10.7 Mb	okumak
APK	6.6 Mb	okumak
IOS	8.4 Mb	okumak

Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct

Siyaset ve Hükümet

Eksikliklerine rağmen, PDF, U. S. Government Accountability Office tarafından Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct gibi e-kitaplar arasında bugün popüler bir format olmaya devam ediyor. Pazarlama şirketi HubSpot, 3.000 web sitesi ziyaretçisine e-kitaplarla ne yaptıklarını sordu: çevrimiçi okuyun veya Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct dosyasını PDF olarak indirin. Ankete katılanların %90'ının Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct PDF dosyasını indirmeyi tercih ettiği ortaya çıktı.

Geliştiriciler, taşınabilir aygıtlarda okumak da dahil olmak üzere sürekli olarak yeni özellikler ekliyor. Örneğin, 2018'in başlarında Adobe ekibi, Acrobat DC'ye mobil cihazlarda U. S. Government Accountability Office'dan Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct gibi dosyalar için gelişmiş görüntüleme ve düzenleme özellikleri sağladı.

Ayrıca, Ağustos ayında yeni bir proje hakkında bilgi vardı - sesli PDF. PDF'nin özelliklerini ve sesli asistanların işlevselliğini birleştirecek: Alexa, Google Home ve Siri. Şimdiye kadar sadece bir prototip hazır, ancak geliştiriciler yakın gelecekte çalışan bir sürüm yayınlamaya söz veriyor.

Adobe yeni yönergeleri takip ediyor ve formatı daha etkileşimli hale getirmeyi, örneğin artırılmış gerçeklik işlevselliği eklemeyi amaçlıyor. Nasıl görüneceği henüz belli değil, ancak geliştiriciler, PDF ekosisteminin önümüzdeki yıllarda yeni bir kullanıcı deneyimi seviyesine ulaşacağına söz veriyor.

PDF formatının değişmezliği, avantajı olmasına rağmen, aynı zamanda büyük bir dezavantaj olarak ortaya çıkıyor. Bu tür dosyaların (özellikle büyük diyagramlar ve grafikler, notalar, geniş formatlı belgeler) küçük ekranlı cihazlarda - akıllı telefonlarda veya kompakt elektronik okuyucularda - okunması zordur. Sayfa cihaz ekranına sığmıyor veya metin çok küçük görünüyor. Ancak Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct kitabını PDF formatında herhangi bir cihazda okumanız sorun olmayacaktır.

Biçim seçin

kindle epub doc

yazar	U. S. Government Accountability Office
Tarafından yayınlandı	15 Mart 2013

3 Ocak 2017 14.81 x 0.48 x 21.01 cm Kolektif 21,6 x 0,6 x 27,9 cm 1 x 13,5 x 21 cm United States Congress 31 Ağustos 2012 17.78 x 0.61 x 25.4 cm HardPress Publishing 28 Şubat 2018 Babadada Gmbh 21,6 x 0,2 x 27,9 cm 1 Eylül 2020 Icon Group International 20,3 x 0,6 x 25,4 cm 4 Ocak 2017 5 Ocak 2017 Collectif

okumak okumak kayıt olmadan

Sürüm ayrıntıları
Kitap açıklaması

yazar	U. S. Government Accountability Office
isbn 10	1482778130
isbn 13	978-1482778137
Yayımcı	CreateSpace Independent Publishing Platform
Dilim	İngilizce
Tarafından yayınlandı Border Security: Additional Actions Needed to Strengthen CBP Efforts to Mitigate Risk of Employee Corruption and Misconduct	15 Mart 2013

U.S. Customs and Border Protection (CBP) data indicate that arrests of CBP employees for corruption-related activities since fiscal years 2005 account for less than 1 percent of CBPs entire workforce per fiscal year. The majority of arrests of CBP employees were related to misconduct. There were 2,170 reported incidents of arrests for acts of misconduct such as domestic violence or driving under the influence from fiscal year 2005 through fiscal year 2012, and a total of 144 current or former CBP employees were arrested or indicted for corruption-related activities, such as the smuggling of aliens and drugs, of whom 125 have been convicted as of October 2012. Further, the majority of allegations against CBP employees since fiscal year 2006 occurred at locations along the southwest border. CBP officials have stated that they are concerned about the negative impact that these cases have on agency wide integrity. CBP employs screening tools to mitigate the risk of employee corruption and misconduct for both applicants (e.g., background investigations and polygraph examinations) and incumbent CBP officers and Border Patrol agents (e.g., random drug tests and periodic reinvestigations). However, CBPs Office of Internal Affairs (IA) does not have a mechanism to maintain and track data on which of its screening tools (e.g., background investigation or polygraph examination) provided the information used to determine which applicants were not suitable for hire. Maintaining and tracking such data is consistent with internal control standards and could better position CBP IA to gauge the relative effectiveness of its screening tools. CBP IA is also considering requiring periodic polygraphs for incumbent officers and agents; however, it has not yet fully assessed the feasibility of expanding the program

okumak okumak kayıt olmadan