Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim (Ciltli)
DOC - ihtiyaçlarına göre Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim (Ciltli) kitap hazırlamak isteyen Gareth R. Jones yazarlar için. İhtiyaç duydukları formata dönüştürün veya Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim (Ciltli) kitabını bir matbaada yazdırın, ancak önce kağıt maliyetlerini en aza indirmek için yazı tipini azaltın.
-
En zor seçenek, Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim (Ciltli) kitabınızın resimlerle dolu olması ve bu olmadan metnin tüm anlamını yitirmesidir. Görüntülü elektronik kitapların hemen hemen tüm biçimleri insanlık dışı muamele görür, onları artık bir şeyi ayırt etmenin mümkün olmadığı boyutlara indirir, dönüştürücü gerekli gördüğünde metindeki yerlerini değiştirir, vb. Resimler içeren bir e-kitabı Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim (Ciltli) yayınlamanın tek yolu (ve hem illüstrasyonlar hem de resimler, çizimler, grafikler vb. olabilir) onu PDF'ye dönüştürmektir. Ama ... Bu formatın dezavantajları yukarıda zaten belirtilmiştir.
-
Alternatif olarak, her biri kendi ekran boyutuna göre düzenlenmiş birkaç PDF dosyası hazırlayabilirsiniz. Bu arada, 9 inç e-okuyucular, A4 formatında düzenlenmiş PDF'yi mükemmel bir şekilde görüntüler.
İşte harika bir örnek: Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim (Ciltli) - Gareth R. Jones
A4 formatı ve A6 formatı için PDF.
-
DOC ve RTF - İki tür dosya da bilgisayarlardan e-okuyuculara taşındı. Hemen hemen tüm cihazlar bunları destekler, ancak pratikte bu biçimlerde Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim (Ciltli) kitap okumak oldukça zordur. DOC ve RTF, metni bir okuyucunun küçük ekranından ziyade bir monitörde görüntülemek üzere tasarlandığından, içindeki biçimlendirme bazen garip ve okunamaz. İki kısa kelime tüm satıra yayılabilir, paragraflar uçup gidebilir, metni büyük bir sayfaya boşaltabilir. Genel olarak, onlarla uğraşmamalısınız. Ve bir şekilde bu biçimlerden birinde bir Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim (Ciltli) kitabınız varsa - onu daha okunabilir bir şeye dönüştürün. İnternette FB2 veya EPUB'a çeviren çok sayıda ücretsiz dönüştürücü var.
yazar | Gareth R. Jones |
---|---|
Tarafından yayınlandı | 30 Aralık 2017 |
15.24 x 0.64 x 22.86 cm 3 Ocak 2017 6 Mart 2019 15,2 x 0,3 x 22,9 cm 15,2 x 0,7 x 22,9 cm Todays Baby 15,2 x 0,6 x 22,9 cm 15,2 x 0,8 x 22,9 cm Kolektif 20,3 x 0,6 x 25,4 cm J S SBoon 1 Haziran 2020 23 Eylül 2019 1 Eylül 2020 10 Mart 2019 J B SBoon N.D. Author Services Sfaxino Books Publishing
okumak okumak kayıt olmadan
yazar | Gareth R. Jones |
---|---|
isbn 10 | 6053446092 |
isbn 13 | 978-6053446095 |
Yayımcı | Gazi Kitabevi; 1. baskı |
Dilim | Türkçe |
Tarafından yayınlandı Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişim (Ciltli) | 30 Aralık 2017 |
Örgüt kuramını ve tasarımını değişim ekseninde tartışması bakımından benzerlerinden farklılaşan bu kitap, tüm konuların ve kavramların iş dünyasından örnek olaylar ile desteklendiği oldukça zengin bir anlatıma sahiptir. Kitap üç temel kısımdan ve on dört bölümden oluşmaktadır. Örgüt ve çevresini konu alan birinci kısım; örgütsel etkililik, etik ve değişen küresel çevrede örgütlenme konuları etrafında toplanmaktadır. Örgüt tasarımına odaklanan ikinci kısım; örgütsel yetenekler, örgüt kültürü, teknolojisi ve yapısı gibi çok sayıda unsur ile birlikte örgüt tasarımını zengin bir çerçevede ele almaktadır. Üçüncü kısım olan örgütsel değişim ise örgüt yaşamının her aşamasında değişimin yönetimi, karar verme, teknoloji, inovasyon, girişimcilik, güç ve politika gibi kapsamlı bir içerik ile örgütlerde değişim olgusunu her yönü ile tartışmaktadır. Gareth R. Jones'un yönetim alanında uluslararası üne sahip eseri Örgüt Kuramı, Örgüt Tasarımı ve Örgütsel Değişimhem iş dünyasının profesyonellerine hem de öğrencilere fayda sağlayacak bir kaynaktır.
En son kitaplar
benzer kitaplar
Understanding and Managing Organizational Behavior with MyManagementLab: Global Edition
okumak kayıt olmadan
Nominations of Peter M. Rogoff, Francisco J. Sanchez, Raphael W. Bostic, Sandra Henriquez, Mercedes Márquez, and Michael S. Barr
okumak kayıt olmadan
Understanding and Managing Organizational Behavior with MyManagementLab: Global Edition
okumak kayıt olmadan
Nominations of Peter M. Rogoff, Francisco J. Sanchez, Raphael W. Bostic, Sandra Henriquez, Mercedes Márquez, and Michael S. Barr
okumak kayıt olmadan